工作內容：參與薪酬及福利工作作業流程的制定和落實、改善；負責公司全年薪酬的計算、發放與申報工作；負責公司各項福利政策的修訂、落實與宣傳工作； 負責員工各項保險福利、公積金等統計、制表、繳費、基數核定、支取報銷、轉移及封存等工作；為部門提供必要的支持和服務；完成領導交辦的其他工作。 學歷背景要求： 人力資源、管理或相關專業，本科； 良好的英語讀寫能力； 熟悉國家和武漢市勞動政策法律法規； 熟悉薪酬福利各項工作的操作流程并能熟練運用； 能熟練運用辦公軟件，尤其為Excel軟件； 具備操作相關專業HR薪資模塊軟件的能力。 綜合素質要求： 誠信，工作嚴謹，富有條理性； 具有高度的責任心和敬業感； 優秀的協調、溝通、表達能力以及出色的執行力； 恪守職業道德，嚴守薪資保密制度。