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地址:上海市徐匯區吳中路45弄5號
全勤獎
帶薪年假
加班工資
通訊補貼
彈性工作
崗位晉升
管理規范
周末雙休
人事專員
5-7W/年
所屬部門:2019校招
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數: 10
  • 招聘對象: 應屆畢業生
  • 工作地區: 上海-徐匯區
  • 專業要求: 人力資源管理;
陳老師 HR
學歷:大專及以上
專業:電氣工程及其自動化、繼電保護等相關專業
◆招聘要求:
1、取得全日制相關專業專科及以上學歷及學位;身體健康,無不良嗜好。
2、具有良好的英語水平,具有英語四級、六級證書優先考慮。
3、成績優良,具有良好的專業知識水平,獲得國家級、校級獎學金優先考慮;
4、擔任校級學生干部或班級干部(班長、團支部書記)、黨員(預備黨員) 優先;
5、熱愛火電建設企業工作,認可企業文化,吃苦耐勞,能適應建筑施工行業流動工作性質。
工作地點:公司國內及海外施工項目部。
培養方向:為我公司專業技術崗位工程師、安全管理崗位工程師及經營管理崗位專職干部儲備人才。
薪 酬:本科第一年見習期綜合收入約55000~65000元/年
見習期轉正后待遇不低于首年,
轉正后薪酬構成:崗位工資+績效獎金+項目綜合津貼+年終獎+其他津貼

其他福利:提供住宿、職工食堂、每年職工免費體檢、夏季高溫費、年終獎、綜合工時制集中調休等
公司根據國家規定繳納的社會保險費用,繳納五險一金;

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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    崗位職責: 1、行政事務 ①公務接待物資的管理; ②行政紀律檢查監督; ③固定資產管理; ④辦公用品管理; ⑤辦公環境管理、員工宿舍、會議室管理; ⑥協助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
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    1、負責根據部門工作目標,建立健全公司招聘工作; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收..
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    工作職責: 1、協助總經理制定和實施公司總體人力資源戰略規劃; 2、建設和完善公司培訓體系,開展員工職業生涯規劃和人才梯隊建設; 3、負責公司的人力資源需求預測與人員編制計劃,并推動各項計劃..
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    申請職位
    人事專員的崗位職責有制定招聘方案,實施招聘工作;負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的)職位描述: 1、負責招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、員工入職手續辦理,員工勞動..
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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:國有企業
  • 所屬行業:電力安裝、工程類
  • 所在地區:上海-徐匯區
  • 聯系人:陳老師
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:上海市徐匯區吳中路45弄5號
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