職位要求
崗位職責:
1、戰略規劃。配合部門負責人及事業部推動制定本事業部的戰略規劃,熟悉BLM模型。
2、根據業務實際,配合部門負責人推動建立和完善事業部流程體系,包括制度、流程、表單等。
3、負責編制建設項目/職能部門的年度組織績效目標方案并評估達成情況。
4、配合完成工程建設事業部年度經營計劃和經營目標編制工作、年度/月度關鍵任務識別整理、跟蹤執行工作。
5、配合集團完成事業部數字化管理工作。
任職資格:
1、年齡30左右。
2、第一學歷本科。三年工作經驗
3、有風電、新能源項目管理經驗。
4、運營計劃管理經驗或業務規劃管理工作經驗優先。