崗位職責：
1．制定并執行公司招聘計劃與策略，保障人才供給。
2．負責中高端崗位全流程招聘，主導尋訪、面試、談薪與錄用。
3．拓展并管理招聘渠道，建立人才庫，優化招聘流程與體驗。
4．進行招聘數據分析，提供決策支持，持續提升招聘效率與質量。5．管理招聘團隊，對接業務部門，提供專業招聘支持與解決方案。
任職要求：
1．本科及以上學歷，5年以上人力資源經驗，其中至少3年專注招聘，有團隊管理經驗。2．熟悉招聘全流程、各類渠道及面試方法，具備直接尋訪能力。
3．數據敏感，能通過數據分析優化招聘工作。
4．溝通協調能力強，結果導向，能承受壓力。
5．責任心強，具備業務理解力和團隊領導力。
1．制定并執行公司招聘計劃與策略，保障人才供給。
2．負責中高端崗位全流程招聘，主導尋訪、面試、談薪與錄用。
3．拓展并管理招聘渠道，建立人才庫，優化招聘流程與體驗。
4．進行招聘數據分析，提供決策支持，持續提升招聘效率與質量。5．管理招聘團隊，對接業務部門，提供專業招聘支持與解決方案。
任職要求：
1．本科及以上學歷，5年以上人力資源經驗，其中至少3年專注招聘，有團隊管理經驗。2．熟悉招聘全流程、各類渠道及面試方法，具備直接尋訪能力。
3．數據敏感，能通過數據分析優化招聘工作。
4．溝通協調能力強，結果導向，能承受壓力。
5．責任心強，具備業務理解力和團隊領導力。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位崗位職責：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、薪酬等體系的建設），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組..
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7-10K/月申請職位任職要求 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、企業管理等相關專業優先 2.工作經驗：需具備 5年以上人事行政相關工作經驗，有電力行業或工程類企業工作經驗者優先，熟悉電力施工行業的特點和業..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 全面負責公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據公司人力資源發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，定期組織收集有關人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
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面議申請職位崗位職責： 1、協助制定、完善并執行公司的人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理等政策與流程。 2、負責招聘工作的全面執行，包括發布職位信息、篩選簡歷、..
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15-20K/月申請職位職責描述： 一、人力規劃、制度建設 統籌管理人事部工作 1、根據公司發展階段及目標負責人力資源部管理制度、流程的建立及修訂； 2、負責優化公司組織架構、崗位職責、定編定崗，合理控制企業用工..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責起草公司行政后勤和對外宣傳管理制度，規范行政管理行為； 2、負責公司生活區、辦公區設備和環境的管理； 3、負責組織公司會議的籌備及對外接待管理； 4：負責組織公司公共關系管..
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責起草公司行政后勤和對外宣傳管理制度，規范行政管理行為； 2、負責公司生活區、辦公區設備和環境的管理； 3、負責組織公司會議的籌備及對外接待管理； 4：負責組織公司公共關..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定公司人力配置計劃，確保公司業務的正常開展； 2、根據各業務部門的要求，完善優化各業務部門的組織機構，調配人力資源； 3、了解各業務部門的運營、發展情..
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面議申請職位Key Responsibilities: Manages the operational aspects of payroll processing and associated activities, including salary disbursement, over payment recovery, leave man..
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面議申請職位Key Responsibilities: Manages the operational aspects of payroll processing and associated activities, including salary disbursement, over payment recovery, leave man..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力其它類
- 所在地區：廣東-廣州市-海珠區
- 聯系人：蔡女士
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- 地址：聚新街63號粵科金融大廈1102
