崗位職責
1.負責執行國家、行業、上級有關法律法規、規程規范和規章制度，建立健全項目生產管理、技術管理相關制度體系。
2.負責項目生產施工組織管理。負責項目生產資源配置管理、分包商管理、協調管理，及時統計分析工程形象進度等，制定糾偏措施并組織實施,調整進度計劃。負責組織項目實施問題、投訴問題的整改處置工作。
3.負責項目技術、設計、科研、信息化、資料管理。編制施工組織設計、施工方案、作業指導書、安全技術措施等技術文件，負責設計變更和設計單位聯系工作，參與項目部施工圖紙預審、圖紙會審、工程量清單復核。
4.負責組織項目施工技術、安全技術交底、技術培訓工作，組織處理施工中出現的施工技術問題、設計問題。參與編制項目實施策劃。
5.負責項目“四新”技術的推廣應用，負責科技創新工作。
6.負責項目內設檔案室管理，組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
7.負責組織項目年、季、月生產經營計劃的編制報送和計劃執行情況分析。
8.負責執行項目管理策劃，組織編制、實施項目實施策劃。
9.負責組織項目現場工程量計量、簽證工作。
10.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調查和工程回訪工作。
11.負責對口聯系公司生產管理、集采管理部門，并按要求報送相關資料。負責項目生產管理、集中采購業務培訓。
12.負責履行項目黨風廉政建設、安全生產、合規管理、風險管理、系統及部門建設等本部門職能范圍內的分類管理職責。
13.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關專業；
2、3-5年以上工程管理經驗，具有工程師及以上職稱；
3、為人正直有進取心，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，良好的溝通能力、執行能力、組織能力、團隊協作能力，能接受公司統一安排；
工作地點：國內
職位福利：定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執業資格證書津補貼費用，專業領域特別優秀者，薪資面議。
1.負責執行國家、行業、上級有關法律法規、規程規范和規章制度，建立健全項目生產管理、技術管理相關制度體系。
2.負責項目生產施工組織管理。負責項目生產資源配置管理、分包商管理、協調管理，及時統計分析工程形象進度等，制定糾偏措施并組織實施,調整進度計劃。負責組織項目實施問題、投訴問題的整改處置工作。
3.負責項目技術、設計、科研、信息化、資料管理。編制施工組織設計、施工方案、作業指導書、安全技術措施等技術文件，負責設計變更和設計單位聯系工作，參與項目部施工圖紙預審、圖紙會審、工程量清單復核。
4.負責組織項目施工技術、安全技術交底、技術培訓工作，組織處理施工中出現的施工技術問題、設計問題。參與編制項目實施策劃。
5.負責項目“四新”技術的推廣應用，負責科技創新工作。
6.負責項目內設檔案室管理，組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
7.負責組織項目年、季、月生產經營計劃的編制報送和計劃執行情況分析。
8.負責執行項目管理策劃，組織編制、實施項目實施策劃。
9.負責組織項目現場工程量計量、簽證工作。
10.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調查和工程回訪工作。
11.負責對口聯系公司生產管理、集采管理部門，并按要求報送相關資料。負責項目生產管理、集中采購業務培訓。
12.負責履行項目黨風廉政建設、安全生產、合規管理、風險管理、系統及部門建設等本部門職能范圍內的分類管理職責。
13.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關專業；
2、3-5年以上工程管理經驗，具有工程師及以上職稱；
3、為人正直有進取心，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，良好的溝通能力、執行能力、組織能力、團隊協作能力，能接受公司統一安排；
工作地點：國內
職位福利：定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執業資格證書津補貼費用，專業領域特別優秀者，薪資面議。
職位類別： 項目工程師
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