崗位職責:
1、協(xié)助上級完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。
2、負責根據公司績效考核制度，完成績效考核；
3、負責員工招聘工作,獨立開展招聘工作，完成招聘任務；
4、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職，日常請假、休假等手續(xù)；
5、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，對人事檔案進行整理和保管；
6、負責起草和發(fā)布相關活動的通知，做好會務安排，會議記錄的工作；
7、負責公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放，公司節(jié)日相關禮品的采購。
8、負責公司會議的組織安排，綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理；
9、能制作招標文書；能進行證照年審、注銷、更改等工作；
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
1、協(xié)助上級完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。
2、負責根據公司績效考核制度，完成績效考核；
3、負責員工招聘工作,獨立開展招聘工作，完成招聘任務；
4、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職，日常請假、休假等手續(xù)；
5、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，對人事檔案進行整理和保管；
6、負責起草和發(fā)布相關活動的通知，做好會務安排，會議記錄的工作；
7、負責公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放，公司節(jié)日相關禮品的采購。
8、負責公司會議的組織安排，綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理；
9、能制作招標文書；能進行證照年審、注銷、更改等工作；
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責：1. 負責公司日常行政事務的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓、績效管理等人力資源工作； 3. 負責公司辦公設備和用品的采購、管理和維護； 4..
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5-8W/年申請職位崗位職責： 1.行政的日常工作，以及對外事務的溝通與協(xié)調； 2.接待引導來訪客戶，接聽電話、傳真，確保及時準確； 3.負責公司行政文件的編寫、資料的檔案管理工作； 4.完成領導交辦的其他工..
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2.6-3.6K/月申請職位1.會操作電腦、熟練操作辦公軟件及Photoshop軟件的操作 2.負責整理檔案資料 3.協(xié)助領導工作 4.負責員工檔案記錄 5.有責任心
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2-4K/月申請職位主要職責： 1、負責接聽電話、記錄留言、轉接電話等工作； 2、日常辦公文案的處理； 3、負責客人的來訪登記及日常接待工作； 4、輔助進行簡歷篩選、電話邀約、初試、復試安排及新員工入職手續(xù)的..
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3-7K/月申請職位1、能熟練運用word、excel、power point等辦公軟件； 2、英語具備一般的聽、說、讀、寫能力； 3、了解文秘管理、公關寫作方面的知識； 4、有較強的責任心、溝通協(xié)調能力；
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4-6W/年申請職位職位描述： 1、了解文書管理、檔案管理知識，較好的公文寫作能力； 2、熟練運用計算機和辦公自動化軟件； 3、負責公司接待，傳達通知，收發(fā)信件、報刊、文件等； 4、負責公司各類會議的組織、安排、..
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1.負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠植管理，以及辦公室安全保障工作； 2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 3.負責日常辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計、管理及維護工作; 4.負責日常行政事務，..
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2.8-4K/月申請職位1、預繳稅款、開發(fā)票、財務對接（會計事務所、佛山辦公室、銀行等部門）。 2、做好每月報銷單審查及匯總記錄。 3、負責做好公司飯?zhí)觅M用支出記錄、每日報餐登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管..
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3-6K/月申請職位1.在綜合管理部經理領導下，負責公司內部文件、通知、信函的收發(fā)、登記、傳閱、存檔；負責公司各類會議紀要的編制、下發(fā)、檢查等工作；根據需要按會議決定發(fā)文，檢查督促會議決議的貫徹落實； 2.負..
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3-5K/月申請職位1、電話接聽及轉接，來訪賓客的接待； 2、公司郵件資料的接受、轉發(fā)、登記； 3、后勤保障，辦公資產，辦公用品的采購、保管和領用發(fā)放，各類行政費用的結算； 4、文件資料的整理存放，公司刊物管理..
- 聯(lián)系人：項女士
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工作地址
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