1、負(fù)責(zé)編寫風(fēng)電場年度運(yùn)行技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,按照年度培訓(xùn)計(jì)劃編制月度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織或配合實(shí)施。
2、協(xié)助場長做好安全生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)起草月度安全及生產(chǎn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場級(jí)安全例會(huì)、貫徹落實(shí)國家、行業(yè)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范及反事故措施,杜絕安全事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織起草風(fēng)電場各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程及反事故措施等文件。
5、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場電氣設(shè)備巡視及隱患排查治理工作,對(duì)排查出的隱患組織整改。
6、負(fù)責(zé)起草風(fēng)電場生產(chǎn)設(shè)備、自然災(zāi)害、信息安全事故、突發(fā)事件等綜合“應(yīng)急預(yù)案”。
7、負(fù)責(zé)風(fēng)電場常規(guī)性電氣設(shè)備預(yù)試等改造方案、技改方案的編制。
8、協(xié)助場長對(duì)變電設(shè)備突發(fā)事件,進(jìn)行判斷分析、處理和分析原因,列出整改措施。
9、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的專業(yè)檢查、對(duì)于不利于生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境提出整改措施。
10、負(fù)責(zé)風(fēng)電場生產(chǎn)區(qū)域防汛設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施等完好情況檢查,及時(shí)組織消除設(shè)備設(shè)施存在的缺陷或隱患。
11、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場電氣設(shè)備及備件庫存紅線的編制,負(fù)責(zé)風(fēng)電場電氣設(shè)備及備件 “集中采購計(jì)劃”、“月度采購計(jì)劃”及“臨時(shí)性采購計(jì)劃”的編制。
12、了解風(fēng)電場員工思想,聽取、搜集員工的合理化建議,化解基層矛盾,配合場長做好風(fēng)電場團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
13、負(fù)責(zé)編寫風(fēng)電場年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。
14、完成場長、公司有關(guān)部門安排的其他工作。
任職條件:
1、年齡在45歲以下;
2、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
3、熟悉變電系統(tǒng)知識(shí)及風(fēng)電場事故處理, 熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程等;
4、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí),能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。
5、風(fēng)機(jī)知識(shí):掌握風(fēng)機(jī)維護(hù)、檢修知識(shí)及故障處理。
6、安全知識(shí):熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、具有大型火電廠110KV及對(duì)35KV以下的電氣一次、二次設(shè)備熟悉,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證者優(yōu)先考慮。
9、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的理解能力和判斷力,能正確理解公司的大政方針,對(duì)生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,年功工資,節(jié)假日福利,防暑降溫品、勞保用品、免費(fèi)提供三餐、免費(fèi)提供住宿。
2、協(xié)助場長做好安全生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)起草月度安全及生產(chǎn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場級(jí)安全例會(huì)、貫徹落實(shí)國家、行業(yè)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范及反事故措施,杜絕安全事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織起草風(fēng)電場各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程及反事故措施等文件。
5、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場電氣設(shè)備巡視及隱患排查治理工作,對(duì)排查出的隱患組織整改。
6、負(fù)責(zé)起草風(fēng)電場生產(chǎn)設(shè)備、自然災(zāi)害、信息安全事故、突發(fā)事件等綜合“應(yīng)急預(yù)案”。
7、負(fù)責(zé)風(fēng)電場常規(guī)性電氣設(shè)備預(yù)試等改造方案、技改方案的編制。
8、協(xié)助場長對(duì)變電設(shè)備突發(fā)事件,進(jìn)行判斷分析、處理和分析原因,列出整改措施。
9、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的專業(yè)檢查、對(duì)于不利于生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境提出整改措施。
10、負(fù)責(zé)風(fēng)電場生產(chǎn)區(qū)域防汛設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施等完好情況檢查,及時(shí)組織消除設(shè)備設(shè)施存在的缺陷或隱患。
11、負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場電氣設(shè)備及備件庫存紅線的編制,負(fù)責(zé)風(fēng)電場電氣設(shè)備及備件 “集中采購計(jì)劃”、“月度采購計(jì)劃”及“臨時(shí)性采購計(jì)劃”的編制。
12、了解風(fēng)電場員工思想,聽取、搜集員工的合理化建議,化解基層矛盾,配合場長做好風(fēng)電場團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
13、負(fù)責(zé)編寫風(fēng)電場年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。
14、完成場長、公司有關(guān)部門安排的其他工作。
任職條件:
1、年齡在45歲以下;
2、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
3、熟悉變電系統(tǒng)知識(shí)及風(fēng)電場事故處理, 熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程等;
4、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí),能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。
5、風(fēng)機(jī)知識(shí):掌握風(fēng)機(jī)維護(hù)、檢修知識(shí)及故障處理。
6、安全知識(shí):熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、具有大型火電廠110KV及對(duì)35KV以下的電氣一次、二次設(shè)備熟悉,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證者優(yōu)先考慮。
9、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的理解能力和判斷力,能正確理解公司的大政方針,對(duì)生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,年功工資,節(jié)假日福利,防暑降溫品、勞保用品、免費(fèi)提供三餐、免費(fèi)提供住宿。
職位類別: 風(fēng)電場運(yùn)維
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申請職位
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面議申請職位招 聘 崗位名稱:成套電氣工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高、低壓成套產(chǎn)品的設(shè)計(jì),項(xiàng)目合同的技術(shù)交底評(píng)審; 2、電氣一次、二次圖紙繪制,電氣部件選型、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì); 3、對(duì)合同產(chǎn)品承擔(dān)設(shè)計(jì)、解..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的前期關(guān)于施工難易度及成本預(yù)估的盡調(diào)工作; 2. 根據(jù)部門批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目電氣部分的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完工; 3. 根..
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面議申請職位崗位名稱:設(shè)計(jì)院電氣工程師 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及計(jì)算分析等工作。 崗位要求: 1、要求具備扎實(shí)的電氣工程專業(yè)背景,熟悉電力行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范。 2、三年..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、理解電氣一次原理圖并判斷其合理性和可行性, 2、獨(dú)立檢查二次元件選型及相關(guān)電氣設(shè)計(jì)圖紙; 3、監(jiān)造設(shè)備整個(gè)生產(chǎn)過程; 4、完成設(shè)備檢驗(yàn)及發(fā)運(yùn)相關(guān)事宜; 5、參與設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試; ..
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10-20K/月申請職位1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有注冊電氣工程師證(發(fā)輸變電); 2、5年以上110kV及以上電壓等級(jí)輸變電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、有高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?.
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級(jí)的輸電線路工程設(shè)計(jì),可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計(jì); (2)負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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15-20W/年申請職位崗位概述: 承擔(dān)公司生產(chǎn)線、試驗(yàn)線電控設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試和維護(hù)等工作 主要職責(zé): 1.項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),電控詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.電器元件選型和采購; 3.項(xiàng)目安裝調(diào)試及后期支持; 4.上級(jí)交代的其他工作。 基..
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7-14K/月申請職位子公司廣特新能源公司招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)主要部件(電池、電機(jī)、電控等)的匹配及選型; 2.動(dòng)力電池系統(tǒng)與電源產(chǎn)品或電力電子產(chǎn)品(DCDC/ ACDC/DCAC)的配套解決方案。具體包括..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé):從事輸電線路35kV及以上電壓等級(jí)電纜電氣設(shè)計(jì) 任職資格:
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面議申請職位輸電線路設(shè)計(jì)
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):河北-唐山市
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