崗位職責(zé)：
1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)劃項目的全過程管理、質(zhì)量評估和進度控制，主導(dǎo)項目的多崗位協(xié)同以及項目的對外協(xié)調(diào)等工作。
2.根據(jù)規(guī)劃項目的實際需要，負(fù)責(zé)項目團隊的組建、任務(wù)分配和日常管理工作，做好項目流程管理和記錄。
3.負(fù)責(zé)安排完成項目規(guī)劃所需的客戶溝通、資料收集、方案編制、項目評審等工作任務(wù)，確保項目順利通過評審驗收。
4.對團隊承擔(dān)規(guī)劃項目的客戶滿意度負(fù)責(zé)，配合市場人員做好項目開發(fā)工作，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
5.經(jīng)部門經(jīng)理授權(quán)，分配、指導(dǎo)和考查本團隊成員的工作，對項目成員提供必要的技術(shù)支持和管理支持。
6.配合公司和本部門的工作要求，開展費用控制、人事管理、安全管理等方面的相關(guān)工作。
7.認(rèn)真完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化或相關(guān)專業(yè)。
2.具有咨詢工程師（投資）證書優(yōu)先。
3.具有五年以上行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較強的管理素養(yǎng)和服務(wù)意識。
4.有相應(yīng)的規(guī)劃理論知識和實操經(jīng)驗，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
5.具備較好的管理能力，執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性強。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)個人快速成長
1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)劃項目的全過程管理、質(zhì)量評估和進度控制，主導(dǎo)項目的多崗位協(xié)同以及項目的對外協(xié)調(diào)等工作。
2.根據(jù)規(guī)劃項目的實際需要，負(fù)責(zé)項目團隊的組建、任務(wù)分配和日常管理工作，做好項目流程管理和記錄。
3.負(fù)責(zé)安排完成項目規(guī)劃所需的客戶溝通、資料收集、方案編制、項目評審等工作任務(wù)，確保項目順利通過評審驗收。
4.對團隊承擔(dān)規(guī)劃項目的客戶滿意度負(fù)責(zé)，配合市場人員做好項目開發(fā)工作，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
5.經(jīng)部門經(jīng)理授權(quán)，分配、指導(dǎo)和考查本團隊成員的工作，對項目成員提供必要的技術(shù)支持和管理支持。
6.配合公司和本部門的工作要求，開展費用控制、人事管理、安全管理等方面的相關(guān)工作。
7.認(rèn)真完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化或相關(guān)專業(yè)。
2.具有咨詢工程師（投資）證書優(yōu)先。
3.具有五年以上行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較強的管理素養(yǎng)和服務(wù)意識。
4.有相應(yīng)的規(guī)劃理論知識和實操經(jīng)驗，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
5.具備較好的管理能力，執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性強。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)個人快速成長
職位類別： 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位職位描述： 1、參與電力咨詢項目前期的可研、項目建議書的編寫； 2、參與電力咨詢項目電網(wǎng)滾動規(guī)劃、園區(qū)專項規(guī)劃、網(wǎng)格化規(guī)劃、項目需求、一所一冊等；電動汽車、儲能、分布式、廊道等各類規(guī)劃專題..
-
10-12K/月申請職位職位描述： 1，對項目質(zhì)量進行把控，對客戶滿意度負(fù)責(zé)。 2，負(fù)責(zé)項目技術(shù)支持，想客戶收集資料和信息，了解客戶需求。 3，負(fù)責(zé)項目成本管理，保證項目合理支出。 4，負(fù)責(zé)項目進度監(jiān)控，解決項目實施..
-
8-10K/月申請職位年收入35W以上，工資+崗位獎金+項目獎金+福利津貼。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對項目人員、時間進行合理安排 2、負(fù)責(zé)解決項目實施中出現(xiàn)的問題，保證項目順利進行 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)經(jīng)理解答客戶的技..
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8-12W/年申請職位一、 崗位職責(zé)： 1. 考察項目區(qū)域的基礎(chǔ)情況，評估項目開發(fā)可行性， 洽談并簽訂項目開發(fā)協(xié)議。 2.對已簽訂開發(fā)協(xié)議的具體項目與當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門進行溝通，辦理相關(guān)手續(xù)文件。 3.負(fù)責(zé)項..
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10-13K/月申請職位職位描述： 1、參與電力咨詢項目前期的可研、項目建議書的編寫； 2、參與電力咨詢項目電網(wǎng)滾動規(guī)劃、園區(qū)專項規(guī)劃、網(wǎng)格化規(guī)劃、項目需求、一所一冊等；電動汽車、儲能、分布式、廊道等各類規(guī)劃..
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10-13K/月申請職位職位描述 招聘3人：項目經(jīng)理/組長1人，工程師1人。按經(jīng)驗?zāi)芰M行崗位匹配。 職位描述： 1、參與電力咨詢項目前期的可研、項目建議書的編寫； 2、參與電力咨詢項目電網(wǎng)滾動規(guī)劃、園區(qū)專項規(guī)劃..
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10-13K/月申請職位招聘2人；項目經(jīng)理1人，項目組長/工程師1人。 職位詳情： 1、開展地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃、診斷評估、可行性研究、技術(shù)咨詢等項目工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的資料收集、數(shù)據(jù)分析、圖形繪制、報告編寫等； 3、..
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10-13K/月申請職位招聘3人：項目經(jīng)理1人，項目組長/工程師1人。按經(jīng)驗?zāi)芰M行崗位匹配。 職位描述： 1、參與電力咨詢項目前期的可研、項目建議書的編寫； 2、參與電力咨詢項目電網(wǎng)滾動規(guī)劃、園區(qū)專項規(guī)劃、網(wǎng)格..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
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