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質(zhì)量工程師
4-8K/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市
韋女士 HR
1. 執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督檢查
2. 支持進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證等審核;
3. 協(xié)調(diào)組織對(duì)各產(chǎn)線產(chǎn)品客戶反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行原因調(diào)查和分析,并指定改善措施;
4. 對(duì)設(shè)計(jì)變更的跟蹤,改進(jìn),可靠性評(píng)估;
5. 對(duì)過程質(zhì)量的跟蹤和協(xié)調(diào)處理,并監(jiān)督實(shí)施;
6.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),驗(yàn)證和釋放;

職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員

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    申請(qǐng)職位
    協(xié)助編制年度供應(yīng)商審核計(jì)劃,開展日常審核工作,完成供應(yīng)商KPI指標(biāo)的回顧與分析,協(xié)同供應(yīng)鏈完成供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)露仍u(píng)估; 對(duì)日常原材料質(zhì)量問題進(jìn)行處理跟蹤,督促供應(yīng)商改進(jìn),并提供必要的培訓(xùn)和指..
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    1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中質(zhì)量監(jiān)控,評(píng)審、測(cè)試確認(rèn),定期維護(hù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 2、推動(dòng)項(xiàng)目的持續(xù)改善和試制過程質(zhì)量問題閉環(huán),從設(shè)計(jì)源頭進(jìn)行質(zhì)量預(yù)防 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,并按計(jì)劃落地實(shí)施,..
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    江蘇-常州市-新北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    天合光能
    1、負(fù)責(zé)組織儲(chǔ)能產(chǎn)品OEM代工過程交付質(zhì)量體系的搭建及完善; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌儲(chǔ)能產(chǎn)品代工交付過程的監(jiān)管活動(dòng)策劃; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌儲(chǔ)能產(chǎn)品代工交付過程的計(jì)劃、過程、倉儲(chǔ)物流中異常問題的處理及改善提高..
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    招聘對(duì)象:2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2022年9月-2023年8月 要求:本科及以上學(xué)歷,電力/電氣/電子專業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
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    崗位職責(zé): 1、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、 PFMEA報(bào)告; 2、分析客戶需求和友商競(jìng)爭(zhēng)需求,把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和開發(fā)目標(biāo),交付有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品技術(shù)方案; 3、..
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  • 12-17K/月
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    崗位職責(zé): 1、開展項(xiàng)目質(zhì)量體系管理工作,包括:對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作進(jìn)行策劃,建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,編制項(xiàng)目質(zhì)量管理制度,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,組織召開質(zhì)量分析會(huì)等。 2、..
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    1、本科學(xué)歷; 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備熟讀英語的能力,能與國外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市

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