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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司年度目標(biāo)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成銷售任務(wù)。 2、擬制款項(xiàng)回收明細(xì)，積極按時(shí)完成銷售回款。 3、積極拓展區(qū)域市場(chǎng)，拜訪新老客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)，..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)，制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2. 深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，定期輸出分析報(bào)告； 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意..
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12-30K/月申請(qǐng)職位公建銷售部銷售經(jīng)理3-5名，要求大專以上學(xué)歷，25-55歲，從事過(guò)電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)或電梯、消防項(xiàng)目銷售3年以上，有學(xué)校、醫(yī)院、園區(qū)、高速、軌交、機(jī)場(chǎng)等政府投資平臺(tái)的資..
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5-12K/月申請(qǐng)職位1、22-40歲之間，電力電氣相關(guān)專業(yè)，或市場(chǎng)營(yíng)銷大專及以上學(xué)歷！ 2、有3年以上大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) ！ 3、具有良好的職業(yè)道德和形象氣質(zhì)、出色的溝通、判斷和執(zhí)行能力 ，良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開(kāi)發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售情..
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3-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)各區(qū)域及各行業(yè)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作； 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng)，忠誠(chéng)度高，良好的溝通、交際能力，能嚴(yán)格服從公司安排并執(zhí)行公司的營(yíng)銷思路； 3. ..
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6-18K/月申請(qǐng)職位1’負(fù)責(zé)甲方，設(shè)計(jì)院工作的推廣； 2、.負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決..
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12-24K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶的開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶需求。 任..
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4.5-13.5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)本區(qū)域（最終用戶、OEM、設(shè)計(jì)院、分銷商）產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)展，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂，貨款的回收工作。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與策劃、產(chǎn)品推廣、客戶跟蹤等，收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)..
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20-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)地鐵/冶金行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)無(wú)功補(bǔ)償裝置的營(yíng)銷活動(dòng)； 2.深入了解地鐵/冶金市場(chǎng)行業(yè)，把握行業(yè)信息，向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司管理層提供行業(yè)信息及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議； 3.配合團(tuán)隊(duì)完成地鐵/冶..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
35%
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