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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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申請(qǐng)職位
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4-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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8-13K/月申請(qǐng)職位華東城市開發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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面議申請(qǐng)職位1、電氣、機(jī)電、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、電氣行業(yè)成套產(chǎn)品、儲(chǔ)能柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國網(wǎng)和火電廠工程項(xiàng)目招投標(biāo)和運(yùn)作模式。
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電力產(chǎn)品在市場(chǎng)中的推廣和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的整理，做好對(duì)客戶要求的內(nèi)容進(jìn)行反饋和處理 4、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)潛在客戶及維..
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2-5K/月申請(qǐng)職位1.形象好、氣質(zhì)佳，身高1.60以上，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉商務(wù)接待禮儀，具有良好的溝通和商務(wù)談判技巧； 3.良好的應(yīng)變、公關(guān)能力及服務(wù)意識(shí)； 4.工作細(xì)致、溝通交流能力好，有親和力、邏輯思維清晰..
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6-8K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)高壓電容器及成套裝置、低壓電力電容器、支撐電容器等產(chǎn)品的開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成銷售計(jì)劃和任務(wù)； 2、維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏； 3..
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6-18K/月申請(qǐng)職位1’負(fù)責(zé)甲方，設(shè)計(jì)院工作的推廣； 2、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所..
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20-30W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、開發(fā)所轄區(qū)域客戶，提升普遍客戶關(guān)系； 2、收集項(xiàng)目線索，跟蹤項(xiàng)目機(jī)會(huì)，獲取項(xiàng)目訂單； 3、根據(jù)合同約定，開展相關(guān)工作，準(zhǔn)確及時(shí)收回貨款； 4、協(xié)助公司執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的履約；..
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4-7K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上電力設(shè)備營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，及時(shí)準(zhǔn)確的做好項(xiàng)目信息的收集，保持與客戶良好的合作關(guān)系； 3、有國家電網(wǎng)、電力行業(yè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
35%
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