崗位職責：
1、組織與管理銷售團隊，完成企業銷售任務。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集市場信息，參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
任職要求：
1、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力；
2、有良好的語言表達能力；
3、強烈的團隊意識、客戶服務意識；
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能；
5、有行業渠道者優先。
薪酬待遇：
1、五險一金
2、底薪+高提成
1、組織與管理銷售團隊，完成企業銷售任務。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
3、收集市場信息，參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
任職要求：
1、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力；
2、有良好的語言表達能力；
3、強烈的團隊意識、客戶服務意識；
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能；
5、有行業渠道者優先。
薪酬待遇：
1、五險一金
2、底薪+高提成
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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申請職位
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20-40K/月申請職位崗位職責： 1.搜集大客戶重大項目信息與進度，與客戶建立深度客情關系，挖掘需求與競爭對手信息。 2.推薦公司產品，根據客戶需求協調定制產品送樣，報價。宣傳引導新產品，引導客戶需求和規劃，確..
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15-30K/月申請職位崗位職責： 1. 執行銷售任務和計劃，完成個人銷售目標。 2. 開拓新市場，拓展新客戶，提高公司產品和服務的市場占有率。 3. 建立和維護良好的客戶關系，及時了解客戶需求，提供優質的客戶服務。 ..
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20-50K/月申請職位1. 根據公司總體戰略，結合市場情況制定整體銷售策略和銷售計劃，報批并督導實施； 2.組織協調、指導監督銷售日常管理工作； 3. 貫徹執行公司經營策略、方針及各項管理制度，制定銷售中心的管理..
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20-50K/月申請職位1. 根據公司總體戰略，結合市場情況制定整體銷售策略和銷售計劃，報批并督導實施； 2.組織協調、指導監督銷售日常管理工作； 3. 貫徹執行公司經營策略、方針及各項管理制度，制定銷售中心的管理..
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