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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù)； 4..
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4-6W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、了解文書管理、檔案管理知識(shí)，較好的公文寫作能力； 2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件； 3、負(fù)責(zé)公司接待，傳達(dá)通知，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、..
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5-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。 2、負(fù)責(zé)做好各類政策及文件的傳達(dá)與必要的跟蹤工作，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)與分析工作。 3.負(fù)責(zé)合同初審、登..
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2-3.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的工作； 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)、招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作； 5、協(xié)助行政..
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2-4K/月申請(qǐng)職位要求： 1.會(huì)計(jì)專業(yè)，財(cái)務(wù)知識(shí)較為熟練； 2.有兩年以上的成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常賬務(wù)工作。
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4-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)處理公司部分日常行政人事事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室和辦公設(shè)備日常管理； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄、管理和增補(bǔ)； 5、接聽電話..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)辦公文件的整理、歸檔與維護(hù)； 2. 協(xié)助處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和日常維護(hù)工作； 3. 協(xié)調(diào)各部門人員之間的溝通與合作； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)議組織、項(xiàng)目申報(bào)等各項(xiàng)工作； 5. ..
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3-4W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.簡(jiǎn)單操作公司的ERP 2.統(tǒng)計(jì)部門員工的考勤 3.主管交代的其他事宜 崗位要求： 1.會(huì)基本的電腦操作 2.做事細(xì)心有責(zé)任心 3.實(shí)習(xí)生或者應(yīng)屆生均可
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面議申請(qǐng)職位1.了解公司產(chǎn)品性能、價(jià)格，根據(jù)客戶要求解決其需求； 2.按照市場(chǎng)部下單流程操作，獨(dú)立制作完成銷售合同； 3.按照市場(chǎng)部發(fā)貨流程執(zhí)行，與倉庫保持有效溝通，跟進(jìn)貨物流轉(zhuǎn)情況直至到達(dá)客戶處。 4.根..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及物料管理。 3、熟練應(yīng)用日常辦公軟件。 4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 5、從事相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有汽..
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