1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,根據(jù)計(jì)劃按期交付產(chǎn)品,確保無延期現(xiàn)象
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作
3.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施
6.做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù),對部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任
7.按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量
8.負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作
9.滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和相關(guān)成本任務(wù)
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)線班組長技能培訓(xùn),人員全崗位培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施
11.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),可以帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣,服從上級管理,有組織意識。
12.熟悉組件生產(chǎn),有10W---320W組件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),會一定的設(shè)備維護(hù)知識
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作
3.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施
6.做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù),對部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任
7.按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量
8.負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作
9.滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和相關(guān)成本任務(wù)
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)線班組長技能培訓(xùn),人員全崗位培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施
11.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),可以帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣,服從上級管理,有組織意識。
12.熟悉組件生產(chǎn),有10W---320W組件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),會一定的設(shè)備維護(hù)知識
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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全選
申請職位
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17-25K/月申請職位1.根據(jù)創(chuàng)團(tuán)主下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn),確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時完成; 2.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制按工藝規(guī)程操作,做好產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.編寫流程圖、WI、點(diǎn)檢表等各類生產(chǎn)..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn),確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時完成; 2、在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制按工藝規(guī)程操作,做好產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線存在的隱患,獨(dú)立思..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn),確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時完成; 2、在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制按工藝規(guī)程操作,做好產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線存在的隱患,獨(dú)立思..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助編制中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,建立和完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程 2.執(zhí)行計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃 3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員工作的合理安排、工作調(diào)度 4.組織好車..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整 2、直接負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、部門成本的控制及下降 3、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn) 4、指導(dǎo)、..
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20-25K/月申請職位職位描述 1、負(fù)責(zé)合理有效組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、6S管理、班組建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理。 4、通過對直接下屬進(jìn)行選拔、培養(yǎng)組建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 5、成本管理,推動降..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織并督促部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、能夠建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本,組織革新,提高效率 3、負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)生..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-順德區(qū)
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