崗位職責：
發(fā)掘客戶資源，承接電力設計等項目的溝通和談判。
任職要求：
1、在電力設計行業(yè)有較好的市場資源和人脈資源，較強的談判能力
2、較強的項目操作能力。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助處理客戶問題，跟蹤項目進展。
4、重點行業(yè)與項目的跟蹤，監(jiān)控銷售把控關鍵環(huán)節(jié)，處理好招標、報價、商務談判等事宜。
5、幫助各區(qū)域建立、補充、發(fā)展和培養(yǎng)銷售隊伍
發(fā)掘客戶資源，承接電力設計等項目的溝通和談判。
任職要求：
1、在電力設計行業(yè)有較好的市場資源和人脈資源，較強的談判能力
2、較強的項目操作能力。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助處理客戶問題，跟蹤項目進展。
4、重點行業(yè)與項目的跟蹤，監(jiān)控銷售把控關鍵環(huán)節(jié)，處理好招標、報價、商務談判等事宜。
5、幫助各區(qū)域建立、補充、發(fā)展和培養(yǎng)銷售隊伍
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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申請職位
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6-8K/月申請職位職位要求： ①大專及以上學歷，具有建筑項目、工業(yè)項目、電力、能源相關產(chǎn)品銷售或類似經(jīng)驗2年以上； ②熟悉高低壓配電行業(yè)技術及流程，有獨立操作大項目的招投標經(jīng)驗和商務攻關經(jīng)驗； 須自備駕駛工..
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6-12K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作； 2、根據(jù)所負責區(qū)域的細分市場產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導下通過與公司市場和技術支持部門的團隊合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機會、..
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5-8K/月申請職位崗位職責： 發(fā)掘客戶資源，承接電力設計等項目的溝通和談判。 任職要求： 1、在電力設計行業(yè)有較好的市場資源和人脈資源，較強的談判能力 2、較強的項目操作能力。 3、協(xié)調(diào)協(xié)助處理客戶問題，..
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面議申請職位1、本科及以上學歷，電力系統(tǒng)自動化或相近專業(yè)；2、三年及以上電力監(jiān)控、保護、安全產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，能長期出差，有帶領團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、身高170CM以上，形象端正，語言表達能力強。4、年..
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4-12K/月申請職位崗位職責： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負責指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護，完成公司下達的銷售目標。 2.銷售流程推進：完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程。 3...
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15-25W/年申請職位崗位職責： 1、配合部門人員做好日常事務，進行市場調(diào)查與分析； 2、編制營銷計劃，提供營銷策劃、市場開拓方案并組織實施； 3、負責項目區(qū)域的商務工作； 4、負責客戶的開發(fā)與關系維護，與客戶建立..
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8-15K/月申請職位崗位職責 1、熟悉國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)業(yè)務流程； 2、拓展市場，拜訪客戶，完成客戶資源開發(fā)任務，維護客戶關系； 3、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項目實施管理、回款等商務工作； 4、負責公司資..
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4-12K/月申請職位崗位職責： 1、完成所轄區(qū)域的銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及新客戶前期開發(fā)工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)公司品牌整體形象的維護； 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)..
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10-25K/月申請職位崗位要求： 1、有8年高低壓成套產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)歷。 2、有豐富的高低壓成套產(chǎn)品成交業(yè)績，個人年平均銷售額不低于10000萬。 工作職責 負責高低壓成套產(chǎn)品在全國范圍的銷售
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司指定區(qū)域的各項營銷工作； 2、不斷擴大公司產(chǎn)品在所負責的銷售區(qū)域或行業(yè)的市場占有率和覆蓋率。 任職要求： 1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷； 2、電氣工程及自動化、機電..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：吉林-長春市
- 聯(lián)系人：林先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：吉林省長春市南關區(qū)生態(tài)大街4568號五洲國際
