1.負(fù)責(zé)本區(qū)域(最終用戶、OEM、設(shè)計院、分銷商)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開展,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、投標(biāo)報價、合同簽訂,貨款的回收工作。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與策劃、產(chǎn)品推廣、客戶跟蹤等,收集市場信息,關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢,進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷售計劃和客戶拜訪計劃,以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。
4.與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系,做好日常的客戶關(guān)系維護(hù),及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題。
5.負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場開發(fā)與管理工作。
6.服從銷售大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),有效執(zhí)行并達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)給自己分配的任務(wù)指標(biāo)。
7.與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨,組織并安排好區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。協(xié)調(diào)渠道沖突,并提出解決方案。
8.收集整理區(qū)域內(nèi)市場及行業(yè)信息、客戶意見,并及時向上級反饋。
9.進(jìn)行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其它要求:
2、從事過國內(nèi)市場銷售工作3年以上電氣行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具備良好的形象氣質(zhì),溝通能力強(qiáng),能吃苦并適應(yīng)經(jīng)常出差。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作意識。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與策劃、產(chǎn)品推廣、客戶跟蹤等,收集市場信息,關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢,進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷售計劃和客戶拜訪計劃,以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。
4.與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系,做好日常的客戶關(guān)系維護(hù),及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題。
5.負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場開發(fā)與管理工作。
6.服從銷售大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),有效執(zhí)行并達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)給自己分配的任務(wù)指標(biāo)。
7.與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨,組織并安排好區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。協(xié)調(diào)渠道沖突,并提出解決方案。
8.收集整理區(qū)域內(nèi)市場及行業(yè)信息、客戶意見,并及時向上級反饋。
9.進(jìn)行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其它要求:
2、從事過國內(nèi)市場銷售工作3年以上電氣行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具備良好的形象氣質(zhì),溝通能力強(qiáng),能吃苦并適應(yīng)經(jīng)常出差。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作意識。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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9-13K/月申請職位崗位職責(zé): 1、完成其團(tuán)隊承擔(dān)的各項業(yè)績指標(biāo),合同簽訂及執(zhí)行。 2、完成其所負(fù)責(zé)的市場規(guī)劃:客戶需求和計劃、市場機(jī)會分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競爭對手分析及應(yīng)對等;并每季度根據(jù)市場競爭..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的各項營銷工作; 2、不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域或行業(yè)的市場占有率和覆蓋率。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷; 2、電氣工程及自動化、機(jī)電..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行區(qū)域目標(biāo)和計劃;負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和促進(jìn)公司與區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)與各區(qū)域營銷人員溝通本區(qū)域項目的進(jìn)展并指導(dǎo)所轄區(qū)域人員開展市場工作; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)區(qū)域業(yè)務(wù)..
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7-8K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)制定銷售策略,拓展市場,達(dá)成銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶溝通,了解客戶需求并提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊的日常工作,指導(dǎo)團(tuán)隊成..
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10-14.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、深入了解用戶需求和市場發(fā)展動態(tài),搜集整理區(qū)域市場的產(chǎn)品需求及偏好調(diào)研等基礎(chǔ)工作,并及時反饋給部門以作公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向的依據(jù); 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)信息收集、發(fā)布..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理完成銷售任務(wù),制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓電纜及相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)..
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5-10K/月申請職位職位描述: 1、區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品推廣與銷售:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的發(fā)展、培養(yǎng)與日常管理,建立與維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò),主動開發(fā)及拓展上下游用戶,特別是終端用戶; 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,特別是重..
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面議申請職位崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,電氣、通信、電力電子、自動化等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 有儲能、光伏等新能源行業(yè)經(jīng)驗,有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮; 3. 需要具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力,..
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5-10K/月申請職位職位描述: 1、區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品推廣與銷售:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的發(fā)展、培養(yǎng)與日常管理,建立與維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò),主動開發(fā)及拓展上下游用戶,特別是終端用戶; 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,特別是重..
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5-10K/月申請職位職位描述: 1、區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品推廣與銷售:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的發(fā)展、培養(yǎng)與日常管理,建立與維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò),主動開發(fā)及拓展上下游用戶,特別是終端用戶; 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,特別是重..
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