崗位職責(zé)：加入一個從事電力系統(tǒng)無線物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新公司，與公司團隊一起成長。
1. 參加項目組與客戶的會議
2. 負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，并推動項目組按照計劃進(jìn)行項目實施，對項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行分析，及時的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險，并組織項目組制定規(guī)避或者消減的方案；3. 負(fù)責(zé)對于研發(fā)中心項目進(jìn)程定期匯報，分析并及時推動問題解決；
4. 負(fù)責(zé)項目管理理念推廣，項目管理流程和模板，提供相應(yīng)項目管理流程或模板培訓(xùn)；
5、總結(jié)項目經(jīng)驗，建立項目經(jīng)驗庫，并分享項目管理實踐經(jīng)驗；
6、對項目成員進(jìn)行項目的評價考核。
任職要求：
1、有良好的英文溝通能力（聽、說、寫），或者可以通過短暫的實戰(zhàn)，達(dá)到與國外客戶熟練溝通的目的；2、最好有電子、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或者有這方面的感覺，但不是必須的；
3、有一定項目管理經(jīng)驗或者感覺，愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)；
1. 參加項目組與客戶的會議
2. 負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，并推動項目組按照計劃進(jìn)行項目實施，對項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行分析，及時的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險，并組織項目組制定規(guī)避或者消減的方案；3. 負(fù)責(zé)對于研發(fā)中心項目進(jìn)程定期匯報，分析并及時推動問題解決；
4. 負(fù)責(zé)項目管理理念推廣，項目管理流程和模板，提供相應(yīng)項目管理流程或模板培訓(xùn)；
5、總結(jié)項目經(jīng)驗，建立項目經(jīng)驗庫，并分享項目管理實踐經(jīng)驗；
6、對項目成員進(jìn)行項目的評價考核。
任職要求：
1、有良好的英文溝通能力（聽、說、寫），或者可以通過短暫的實戰(zhàn)，達(dá)到與國外客戶熟練溝通的目的；2、最好有電子、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或者有這方面的感覺，但不是必須的；
3、有一定項目管理經(jīng)驗或者感覺，愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)；
職位類別： 項目專員/助理
舉報
全選
申請職位
-
4-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目資料的收集、整理、核對、歸檔、報送、管理工作； 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)，合同簽訂，項目結(jié)算等事宜； 3.加強和項目進(jìn)行中的各方溝通聯(lián)系； 4.完成上級交辦的其他工作； 任職要..
-
2-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)、安排工程項目的現(xiàn)場整體運作； 2、負(fù)責(zé)項目實施人員的調(diào)配； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目進(jìn)度管理，識別項目交付風(fēng)險，制定有效的質(zhì)量和風(fēng)險管控方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行落地，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問..
-
6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃； 2、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下配合施工單位按照..
-
5-6K/月申請職位項目前期跟進(jìn)、報價，項目確定后手續(xù)，工程進(jìn)圖、業(yè)主對接等
-
5-8K/月申請職位1.按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對工地的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 2. 對工地實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查、記錄、匯報。 3. 擔(dān)任工地現(xiàn)場管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并解決問題。 4.日常巡檢工地..
-
4-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場施工工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成工程施工任務(wù) 2、負(fù)責(zé)勘探現(xiàn)場制定技術(shù)方案，編制施工方案、施工措施。 3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底，檢查、督促施工工人按照要求進(jìn)行施工! 4、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、..
-
12-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目全面管理工作，組織建立施工責(zé)任制及管理體系，統(tǒng)籌資源配置，監(jiān)督高效運行，開展團隊績效考核與獎懲。 2、主持編制《施工組織設(shè)計》《安全文明施工方案》《應(yīng)急處置預(yù)案..
-
12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)揭陽惠來區(qū)域供電局配網(wǎng)工程項目全過程管理，含前期對接、現(xiàn)場實施、進(jìn)度管控、驗收移交等。 2. 統(tǒng)籌配網(wǎng)工程土建、電氣專業(yè)施工管理，協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計及業(yè)主單位。 3..
-
9-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗收交付，確保項目按計劃推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)落實各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3.按施工..
-
15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各種專業(yè)管理體系，組織落實各 項管理、資源配備，監(jiān)督有效地運行，負(fù)責(zé)項目部員工管理績效的考 核及獎懲；確保工程施工順利進(jìn)行。 2、組織編制符合工程項目..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3-B702室
