崗位職責：
1、根據公司發展戰略規劃，擬定行政、人力資源整體規劃工作及整改方案，呈報董事長審批并組織實施；
2、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；
3、負責監督、審核公司印章、證照、資質及員工職稱、證書、檔案、合同、印鑒、介紹信等分類、歸檔管理工作；
4、負責公司重要文件的起草、宣貫工作；
5、負責監督指導公司的后勤服務和管理工作（包括固定資產、車輛、宿舍、辦公室環境及秩序管理等工作）;
6、負責監督、審核公司網站、宣傳冊、微信公眾號的創建、更新工作；
7、負責公司重要客戶的相關接待工作；
8、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，、行政、人力資源、企業管理類相關專業，年齡35-50歲；
2、十年以上工作經驗，具有5年以上同崗位工作經驗；
3、 精通人力資源及行政管理流程，熟悉勞動法及相關法律、法規；
4、具有較強的規劃、分析、組織與協調能力；具有較好的文字功底；
5、具有較強的判斷能力和決策能力，及較強的團隊合作服務意識；
6、有良好的工作責任心、主動性、溝通能力與組織應變能力
1、根據公司發展戰略規劃，擬定行政、人力資源整體規劃工作及整改方案，呈報董事長審批并組織實施；
2、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；
3、負責監督、審核公司印章、證照、資質及員工職稱、證書、檔案、合同、印鑒、介紹信等分類、歸檔管理工作；
4、負責公司重要文件的起草、宣貫工作；
5、負責監督指導公司的后勤服務和管理工作（包括固定資產、車輛、宿舍、辦公室環境及秩序管理等工作）;
6、負責監督、審核公司網站、宣傳冊、微信公眾號的創建、更新工作；
7、負責公司重要客戶的相關接待工作；
8、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，、行政、人力資源、企業管理類相關專業，年齡35-50歲；
2、十年以上工作經驗，具有5年以上同崗位工作經驗；
3、 精通人力資源及行政管理流程，熟悉勞動法及相關法律、法規；
4、具有較強的規劃、分析、組織與協調能力；具有較好的文字功底；
5、具有較強的判斷能力和決策能力，及較強的團隊合作服務意識；
6、有良好的工作責任心、主動性、溝通能力與組織應變能力
職位類別： 行政總監
舉報
全選
申請職位
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25-30K/月申請職位崗位職責： 1、負責職責范圍內各項工作的組織管理； 2、負責工作計劃的制定并統計完成情況，查找問題及時解決； 3、負責工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作； 4、負責團隊建設工作； 5..
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6K以上/月申請職位1、性別：女，本科及以上學歷，行政管理等相關專業，30-40歲； 2、大中型外資或合資企業行政管理五年以上同崗工作經驗； 3、具有優秀的外聯與公關能力，有企業文化建設經驗，善于策劃活動和組織會議..
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面議申請職位崗位職責： 一、戰略規劃與制度建設 1、戰略規劃：參與公司經營戰略規劃和年度經營計劃的設計，制定公司的行政管理規劃。 2、制度建設和流程優化：負責建立和完善公司的行政管理制度和流程體系，確..
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20-25K/月申請職位任職要求 1.學歷要求：本科及以上 2.8年以上人力資源相關工作管理經驗，電池行業5年經理及以上級別的管理經驗； 3.人力資源管理專業、企業管理專業或相關的專業、持有人力資源資格證書優先； 4.精..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、根據公司戰略目標，明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制訂、執行、監督和完善公司各項勞..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：電力投資類
- 所在地區：浙江-杭州市-濱江區
- 聯系人：王小姐
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- 郵政編碼：310051
工作地址
- 地址：杭州市濱盛路1786號國能中心20層
