職位描述：
1.制定設備運維的標準制度與規范。
2.編制配電房運行規程、操作票等，并根據實踐情況進行調整與修訂。
3.培訓計劃的編制，協調培訓計劃的落實，收集培訓反饋意見。
4.建立公司運維服務管理體系。
5.制定檢修計劃，跟蹤檢修計劃的實施，統計各項目檢修進度數據。
6.制定公司備品備件管理制度與計劃，檢查各配電房備品備件使用情況，匯總統計各配電房備品備件數據。
7.協助解決配電房運維遇到的相關技術問題，參與優化調整配電房運行方式并進行跟蹤落實。
8.負責完成公司核定的區域外部市場份額。
9.負責區域內項目配電房運行管理、人員調配、公關協調等工作。
10.參與運維重大事件與運行方案的審定，撰寫相關報告并提交。
11.完成上級指定的任務。
應聘要求：
1、大專及以上學歷，電氣相關專業；
2、從事過電氣行業運行維護工作2年以上的優先；
3、工作認真負責、吃苦耐勞。
1.制定設備運維的標準制度與規范。
2.編制配電房運行規程、操作票等，并根據實踐情況進行調整與修訂。
3.培訓計劃的編制，協調培訓計劃的落實，收集培訓反饋意見。
4.建立公司運維服務管理體系。
5.制定檢修計劃，跟蹤檢修計劃的實施，統計各項目檢修進度數據。
6.制定公司備品備件管理制度與計劃，檢查各配電房備品備件使用情況，匯總統計各配電房備品備件數據。
7.協助解決配電房運維遇到的相關技術問題，參與優化調整配電房運行方式并進行跟蹤落實。
8.負責完成公司核定的區域外部市場份額。
9.負責區域內項目配電房運行管理、人員調配、公關協調等工作。
10.參與運維重大事件與運行方案的審定，撰寫相關報告并提交。
11.完成上級指定的任務。
應聘要求：
1、大專及以上學歷，電氣相關專業；
2、從事過電氣行業運行維護工作2年以上的優先；
3、工作認真負責、吃苦耐勞。
職位類別： 技術支持經理/主管
舉報
全選
申請職位
-
10-20K/月申請職位工作職責： 負責現場電能質量測試、技術方案編寫、技術交流工作； 任職要求： 1、有3年及以上SVG技術方案編寫能力，熟練掌握SVG產品知識； 2、熟練掌握電能質量測試軟件，熟悉工礦企業、冶金、新能..
-
3-4.5K/月申請職位1、具備電子專業基礎知識； 2、熟悉基本電子電路原理與特性，能夠看懂電路圖； 3、溝通與協作能力，良好的合作精神；具有良好的自我學習能力，善于思考及解決問題，動手能力強； 4、能吃苦耐勞、服..
-
3-5K/月申請職位崗位職責： 1.售后服務工作：應以積極的態度、飽滿的熱情執行產品的售后服務工作，確保按時、按質量要求完成工程項目。 2.文件編寫（項目負責人或責成相關）：如果有必要，制訂工程實施計劃；在工程..
-
4-6K/月申請職位1、電氣以及自動化專科學歷 2、能熟練繪制CAD圖紙，并且熟悉電路圖，責任心強，工作細心，具有很好的團隊協作精神 3、能獨立對高低壓成套設備電氣部分進行設計并出圖。 4、執行力強，工作認真積極。..
-
3-5K/月申請職位1、具備電子專業基礎知識； 2、熟悉基本電子電路原理與特性，能夠看懂電路圖； 3、溝通與協作能力，良好的合作精神；具有良好的自我學習能力，善于思考及解決問題，動手能力強； 4、能吃苦耐勞、服..
-
3-6K/月申請職位工作概述: 1、負責工程現場的設備安裝、調試、售后維護工作； 2、負責解答客戶提出的各種技術問題，解決現場疑難問題，為客戶提供培訓工作； 3、與客戶交流，進行技術講解和答疑，挖掘、引導客戶需..
-
3-5K/月申請職位1、具備電子專業基礎知識； 2、熟悉基本電子電路原理與特性，能夠看懂電路圖； 3、溝通與協作能力，良好的合作精神；具有良好的自我學習能力，善于思考及解決問題，動手能力強； 4、能吃苦耐勞、服..
-
面議申請職位崗位職責： 1、負責車間日常生產過程中提供現場技術指導； 2、生產過程中產品質量檢測及維修； 3、負責公司產品的安裝、調試、售后維修； 4、為客戶提供現場培訓，負責解答客戶提出的各種技..
-
4-6/月申請職位一、任職要求：1、本科（含）以上學歷，自動化等相關專業；2、二年以上現場調試相關工作經驗，一年以上本職位相關工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮；3、熟悉電力系統運行、計算機基本知識；4、良好溝..
-
5-10K/月申請職位職位描述： 崗位職責： 1、充電樁系統工程，安裝、調試、驗收等工作。 2、售后維護、故障排查解決。 3、按規定周期，對設備做好運維管理，確保設備正常使用； 4、負責協助運營部門做計量抄表統計..
- 聯系人：溫小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510623
工作地址
- 地址：廣州市天河區大靈山路61號G棟401室（TO加科創營創意園）
