一、相關要求
要求電力系統自動化專業，從事電氣二次設計二年以上，能獨立開展設計工作，了解電氣二次部分內容，具有良好的團隊合作精神和學習能力，吃苦耐勞，有上進心。
二、人力資源管理政策
公司堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供：
（一）具有競爭優勢的薪酬水平
薪酬：公司為員工提供具競爭力的崗位工資，并實行科學的績效管理制度，為員工提供與個人行為和業績掛鉤的績效工資。
（二）優厚的福利待遇
1.保險：按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育保險。
2.補貼：根據每一位員工所處的不同的部門和具有差異的工作性質，提供通訊、交通、餐飲和住房等補貼。
3.假期：實行五天工作制，每天工作7小時，嚴格遵守國家勞動法規，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
要求電力系統自動化專業，從事電氣二次設計二年以上，能獨立開展設計工作，了解電氣二次部分內容，具有良好的團隊合作精神和學習能力，吃苦耐勞，有上進心。
二、人力資源管理政策
公司堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供：
（一）具有競爭優勢的薪酬水平
薪酬：公司為員工提供具競爭力的崗位工資，并實行科學的績效管理制度，為員工提供與個人行為和業績掛鉤的績效工資。
（二）優厚的福利待遇
1.保險：按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育保險。
2.補貼：根據每一位員工所處的不同的部門和具有差異的工作性質，提供通訊、交通、餐飲和住房等補貼。
3.假期：實行五天工作制，每天工作7小時，嚴格遵守國家勞動法規，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
職位類別： 發輸變電設計/電網設計規劃
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申請職位
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20-30W/年申請職位崗位職責： 1.負責110kV及以上輸變電工程電氣二次設計等工作； 2.分析、判斷、評價本專業工程設計方案和實施方案； 3.按照工程設計計劃組織帶動本專業人員，合理安排卷冊設計任務，優質、高效地完成..
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8-20W/年申請職位崗位職責： 1、負責變電工程電氣二次設計、校核及審核等相關工作； 2、完成與電氣一次、土建、通信等專業相互提資等技術配合工作； 3、負責施工過程中的技術交底和技術支持工作； 任職資格..
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10-20K/月申請職位1、電氣自動化相關專業，本科及以上學歷，或相關專業中級及以上職稱； 2、3年以上電氣二次專業設計工作經驗，能夠獨立完成220kV及以下變電電氣二次專業設計，有較強合作意識； 3、熟悉行業規程..
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10-24W/年申請職位崗位要求： 1、承接項目、收集項目的基礎資料，勘察現場，參加協調會及方案比選工作； 2、負責設計過程中的內、外部協調和技術交流、完善項目后期服務； 3、獨立進行220kV及以下電氣二次可研、初..
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8-24K/月申請職位崗位職責： 1、能夠獨立完成220kV及以下電壓等級變電站（水電站及光伏等新能源升壓站）及配電站電氣二次設計工作； 2、根據工程設計計劃，按時完成所承擔的設計任務，認真完成收資和研究設計資料，..
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10-24W/年申請職位1.負責110kV及以上輸變電工程電氣二次設計等工作； 2.分析、判斷、評價本專業工程設計方案和實施方案； 3.按照工程設計計劃組織帶動本專業人員，合理安排卷冊設計任務，優質、高效地完成任務；..
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15-25K/月申請職位1.大專或以上學歷，輸變電相關專業畢業； 2.具有3年以上變電站二次設計工作經驗，能獨立從事變電設計工作； 3.熟練使用電氣設計軟件，熟悉110KV及以上變電所二次設計。
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18-30W/年申請職位崗位職責： 1.負責110kV及以上輸變電工程電氣二次設計等工作； 2.分析、判斷、評價本專業工程設計方案和實施方案； 3.按照工程設計計劃組織帶動本專業人員，合理安排卷冊設計任務，優質、高效地完成..
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18-30W/年申請職位崗位職責： 1.負責110kV及以上輸變電工程電氣二次設計等工作； 2.分析、判斷、評價本專業工程設計方案和實施方案； 3.按照工程設計計劃組織帶動本專業人員，合理安排卷冊設計任務，優質、高效地完成..
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10-20K/月申請職位1、電氣自動化相關專業，本科及以上學歷，或相關專業中級及以上職稱； 2、3年以上電氣二次專業設計工作經驗，能夠獨立完成220kV及以下變電電氣二次專業設計，有較強合作意識； 3、熟悉行業規程..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：電力設計類
- 所在地區：吉林-長春市
- 聯系人：唐明若
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：130012
工作地址
- 地址：吉林省長春市高新區硅谷大街1198號硅谷大廈426室
