一、崗位職責
1.聚焦售電、虛擬電廠業務，負責各類用電客戶的開發與維護，對接客戶電力采購需求，達成售電業務簽約目標。
2.整合各類客戶用電資源，對接虛擬電廠業務布局，協助完成負荷聚合、調度響應等相關輔助工作，助力虛擬電廠資源優化配置。
3.解讀電力市場政策、電價機制及交易規則，為客戶提供專業的售電咨詢服務，結合客戶用電特點推薦合適的購電方案、電價套餐，幫助客戶降低用電成本。
4.跟蹤售電合同履行情況，定期與客戶溝通用電情況、電價波動信息，及時處理客戶在購電、用電過程中的各類訴求，維護長期穩定的客戶合作關系。
5.收集售電市場、虛擬電廠行業動態，制定針對性的營銷策略，拓展客戶渠道，提升市場占有率。6.配合公司能效規劃、虛擬電廠等相關業務協同推進，協助完成客戶用能需求同步對接、業務聯動落地等工作。
二、任職要求
1.學歷專業：本科及以上學歷，市場營銷、經濟學、電氣工程、新能源、電力系統等相關專業優先，具備一定的電力行業、售電市場相關知識者優先。
2.能力素質：具備較強的市場開拓、客戶開發及商務談判能力，能獨立完成售電簽約及客戶維護工作；了解電力市場交易規則、電價機制，具備基礎的電力聚合、虛擬電廠相關知識者優先。
3.職業素養：性格開朗外向，善于溝通協調，具備良好的抗壓能力和執行力；工作積極主動，責任心強，具備優秀的團隊協作精神和客戶服務意識，認同公司發展理念。
4.優先條件：售電行業、電力客戶開發、電力聚合或虛擬電廠相關工作經驗2年及以上者優先；具備客戶資源者優先；持有相關電力行業職業資格證書者優先。
三、工作地點：
秦皇島、東北、內蒙地區等地。
四、薪酬待遇：薪資構成：底薪+提成+績效獎金（根據個人能力、工作經驗及業績浮動）基礎福利：五險一金+ 帶薪年假+ 法定節假日正常休假 + 節日福利+ 帶薪培訓。額外福利：定期團建活動、年度體檢、交通補貼、餐補、通訊補貼；清晰的職業發展路徑，助力個人能力提升與職業成長。其他激勵：針對優秀員工設立專項獎金、榮譽表彰，鼓勵員工積極創新，為客戶創造更大節能價值。