高級焊接工程師
12-15K/月
萬江
大專
大專
全職
2026-04-18
職位發布人
程女士
三日內活躍
東莞祥科智控裝備有限公司
hr
職位要求
主要職責：
1. 焊接工藝優化：分析現有焊接工藝流程，識別瓶頸并提出改進方案，以減少如焊疤過大、虛焊、脫焊等當前影響交付的問題。
2. 質量控制：制定和實施焊接質量標準，監督生產過程中的質量控制點，確保產品符合既定的質量要求。
3.人員培訓：為焊接團隊提供專業技能培訓，包括基礎焊接技能到高級焊接技術的應用，以及SOP（作業指導書）的編寫與更新。
4. 設備管理：評估并推薦引進先進的焊接設備和技術，提高生產效率和產品質量。
5.績效管理：設定團隊和個人的績效目標，定期評估團隊成員的工作表現，并提供反饋和改進建議。
6.安全管理：確保所有焊接活動遵守安全規程，預防事故發生。
任職要求：
1.教育背景：焊接工程或相關領域的專科及以上學歷。
2.工作經驗：至少5年以上焊接領域工作經驗，其中3年以上擔任類似職位的經驗。
3.證書要求：持有有效的焊工證，熟悉多種焊接方法（如氬弧焊、二保焊、碰焊等）。
4.技能要求：具備良好的溝通能力和團隊合作精神；有起草SOP的能力；熟練識圖，會CAD或其他設計軟件優先考慮。
5.個人素質：具有強烈的責任心和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。
1. 焊接工藝優化：分析現有焊接工藝流程，識別瓶頸并提出改進方案，以減少如焊疤過大、虛焊、脫焊等當前影響交付的問題。
2. 質量控制：制定和實施焊接質量標準，監督生產過程中的質量控制點，確保產品符合既定的質量要求。
3.人員培訓：為焊接團隊提供專業技能培訓，包括基礎焊接技能到高級焊接技術的應用，以及SOP（作業指導書）的編寫與更新。
4. 設備管理：評估并推薦引進先進的焊接設備和技術，提高生產效率和產品質量。
5.績效管理：設定團隊和個人的績效目標，定期評估團隊成員的工作表現，并提供反饋和改進建議。
6.安全管理：確保所有焊接活動遵守安全規程，預防事故發生。
任職要求：
1.教育背景：焊接工程或相關領域的專科及以上學歷。
2.工作經驗：至少5年以上焊接領域工作經驗，其中3年以上擔任類似職位的經驗。
3.證書要求：持有有效的焊工證，熟悉多種焊接方法（如氬弧焊、二保焊、碰焊等）。
4.技能要求：具備良好的溝通能力和團隊合作精神；有起草SOP的能力；熟練識圖，會CAD或其他設計軟件優先考慮。
5.個人素質：具有強烈的責任心和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。
節日禮物
技能培訓
管理規范
崗位晉升
年度旅游
高溫補貼
通訊補貼
交通補貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
年終分紅
全勤獎
廣東東莞市望牛墩北環路29號1號樓
投遞簡歷
和HR聊一下
第一時間接收面試通知
手機先聊，聊好再面，面試不白跑
手機先聊，聊好再面，面試不白跑
溫馨提示
經研究，先留言，再投遞，企業回復率更高哦
提示
×
您好，請登錄一覽職業app或微信小程序查看最新回復進度。可在手機打開m.job1001.com前往頁面底部下載app或者前往手機應用市場搜索
該職位打招呼次數達到上限，請第二天后再嘗試