崗位職責：
1、協助招聘工作，包括招聘渠道的開發、篩選簡歷和面試安排等；
2、協助人事部門處理員工入職手續、檔案管理、考勤記錄等工作；
3、協助組織員工培訓、文化活動及團建活動等；
4、負責行政后勤工作，包括辦公用品的采購、接待來訪客戶等；
5、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2、熟練使用辦公軟件，具備網絡應用及企業信息化的基本知識；
3、良好的溝通協調能力，工作細致認真，能承受一定工作壓力；
4、具備團隊合作精神和樂于學習的態度。