任職要求:
1、38歲以內，大專及以上學歷，電子、化學等相關專業優先;
2、3年以上B端鋰電池銷售和PACK銷售經驗優先，有大客戶資源(智能硬件行業、消費電子行業)優先考慮;
3、熱愛銷售和銷售管理工作，有獨立開拓精神，有較強的自驅力及進取心，目標驅動;
4、出色的理解、溝通和商務談判能力，具備成就客戶的思維和解決方案創新的意識。
5、可接受出差。
為保障團隊戰斗力，公司銷售崗位對以下人員不適配:
1."佛系擺爛癥:對業績和目標缺乏渴望，過程敷衍。
2.“系統恐懼癥:看到CRM系統需要錄入的客戶信息就頭皮發麻;
3.“流程過敏癥”:認為任何SOP都是阻礙您發揮創造力的枷鎖;
4.“方法排斥癥”:拒絕學習公司提供的打法與工具，堅信自己那一套;
5.“數據眩暈癥":一看到復盤表格就希望它從世界上消失;
6.“復盤尷尬癥”:在團隊中分享目標、計劃和業務動作會讓您尷尬無比;
7.“反饋抵觸癥":無法接受基于過程的日常管理與業績復盤。
崗位職責:
1、銷售任務達成:負責鋰電池產品銷售，根據公司銷售戰略完成銷售目標，確保業務穩定增長。
2、客戶開發與維護:獨立開發2B市場，按計劃拜訪客戶和拓展新客戶資源，深挖客戶潛在需求，建立維護客戶檔案，保持良好的客情關系。
3、合同管理與回款:負責與客戶簽訂銷售合同，跟蹤合同履行情況，確保合同如期執行，催討應收款項，確保貨款及時回籠。
4、市場信息收集與反饋:積極參與行業展會、會議等銷售活動，了解市場需求和競爭動態，及時反饋行業信息，為公司決策提供支持。