崗位職責：
1、根據公司發展戰略、品質管理戰略及業務要求，建立健全質量管理戰略規劃，形成完善的質量管理體系。
2、根據公司品質管理要求，擬定并實施質量指標，通過指標的分解、監控和改進確保質量目標的實現，同時實現質量成本的有效管理。
3、產品實現過程的品質監控，建立并完善質量預警及異常管理機制，確保產品實現過程質量穩定。
4、根據品質管理戰略和業務要求，結合品質人員的現狀，制定品質人員的能力提升計劃并指導落實，通過提升分析、解決問題的能力，確保問題解決的有效性。
5、策劃對品質各模塊質量數據的收集、分析、改進工作
5、策劃對品質各模塊質量數據的收集、分析、改進工作。
6、與企業內外部相關部門溝通協調，積極組織質量管理改善工作，主持重大質量異常（內部、外部）分析與改進工作。
要求：
1、全日制統招本科或以上學歷，理工科系畢業優先，綜合能力較強者可放寬至大專學歷。
2、具備十年或以上制造業品質管理崗位工作經驗，熟悉ISO9001等質量管理體系標準，熟悉PDCA工作方法，清楚品管部各模塊具體作業流程。
3、熟練掌握常用品質工具及應用，熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系。
4、具備良好的學習能力、領導能力、溝通能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
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2、社會保障——公司為每一位員工購買基本社會保險，包括養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險，生育保險；
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4、獎勵機制——獎勵豐富，公司感恩每一位積極工作的小伙伴，每年年終會有年終評比，年終獎金視公司業績而定，一般在1-4個月之間，為和諧家庭提供物質保障。
5、高速成長——公司具備完善的晉升機制，不定期培訓，提升崗位技能、專業能力、執行力、溝通能力。小白和精英的距離只在你的一念之間。
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7、員工福利——公司不定期組織豐富的員工活動，部門聚餐，傳統節假日小禮品慰問。
8、帶薪假期——享受春節、元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日帶薪休假以及帶薪年假。