部門定位：
（1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析；
（2）制定市場(chǎng)進(jìn)入策略；
（3）制定產(chǎn)品品種發(fā)展策略;
（4）建立好穩(wěn)定的銷售渠道，盡可能的與大客戶建立戰(zhàn)略合作。
職責(zé)：
（1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析；
（2）制定市場(chǎng)進(jìn)入策略；
（3）制定產(chǎn)品品種和行業(yè)發(fā)展策略;
（4）建立好穩(wěn)定的銷售渠道，盡可能的與大客戶建立戰(zhàn)略合作；
（5）明確銷售任務(wù)；
（6）匯總統(tǒng)計(jì)訂單信息，并督促按時(shí)收款；
（8）分析銷售績(jī)效，統(tǒng)籌搭建營(yíng)銷系統(tǒng)平臺(tái)，帶領(lǐng)營(yíng)銷部完成公司下達(dá)的市場(chǎng)開(kāi)拓指標(biāo)、銷售任務(wù)指標(biāo)，收款目標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)；實(shí)現(xiàn)公司對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的管控、銷售、收款及利潤(rùn)的增加、銷售人才的培養(yǎng)。