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職位發(fā)布人

熊經(jīng)理

惠州贛鋒鋰電

HR

立即溝通

職位要求

職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2.三年及以上EE設(shè)計工作經(jīng)驗，二年及以上電池PACK設(shè)計工作經(jīng)驗，有一定結(jié)構(gòu)知識基礎(chǔ)；
3.能夠依據(jù)電池系統(tǒng)開發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)和驗證方案與流程，開展相應(yīng)的開發(fā)工作；熟悉PCB，PCBA等加工工藝并了解相應(yīng)材料特性；

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)有效實施、設(shè)計，負(fù)責(zé)客戶信息溝通，明確客戶要求；
2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的評審，制定規(guī)格書、BOM、材料等技術(shù)文件；
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品樣板制作、測試、客戶測試跟進(jìn)，組織改進(jìn)異常樣品對策；
4、熟練鋰電池工作原理、保護板的工作原理及行業(yè)發(fā)展；
5、具有獨立開發(fā)設(shè)計制定電池設(shè)計文件及規(guī)格書；
6、熟練使用電路設(shè)計軟件，數(shù)碼類電池開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握BMS；