崗位要求：
1、協助公司領導制定事業部的銷售策略、銷售目標及銷售計劃；
2、全面負責事業部的業務拓展、銷售管理；
3、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標；
4、負責銷售團隊的培訓、激勵和考核工作；
5、做好銷售團隊日常管理，提高銷售轉化率；
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
7、參與建立企業的分銷體系及制定；
8、做好客戶關系維護，挖掘客戶資源；
9、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門；
10、負責對銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
任職資格：
1.年齡： 30-38歲以內；如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄??；
2.本科或同等學歷以上，工程等相關專業優先。
3.有5-8年銷售工作經驗，至少有3年以上銷售管理經驗；
4.個人形象好，熟諳商業禮儀；
5.熟悉線下傳統渠道地推經驗；
6.熟悉工程行業現狀和動態趨勢，有一定的客戶和渠道資源；
7.有較強的團隊開發和管理能力，人品素質好，誠信佳，語言溝通和表達能力強；
8.有很強的市場分析和洞察能力；
9.有較強的市場銷售策劃能力；
10.能熟練使用OFFICE等辦公應用軟件；
11.能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。