【劃重點】：年齡38歲以下，工作跳槽不超過3段（實習經驗除外，條件優秀者可適當放寬），統招本科畢業，該崗位涉及出差安排。非誠勿擾，感謝理解與配合！

一、【職責描述】：

1、協助部門經理開展部門安全管理，是維護部第二安全責任人
2、組織開展維護部所轄設備管理工作
3、組織開展維護部所轄技術管理與監督工作
4、組織開展維護部所轄質量管理工作
5、協助部門經理開展大壩管理、水工建筑物維護及庫區環保管理工作
6、協助部門經理開展部門的招采及倉庫管理工作
7、協助部門經理開展內部管理及團隊建設工作

二、【任職要求】：

1、大學本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬），水電站相關專業

2、6年及以上水電站機電設備的運行、安裝、維修等工作經驗，3年以上管理經驗

3、熟悉水電站相關國家標準和電力行業標準；

4、熟悉電力企業管理知識，懂得電力生產、技術、安全等法律法規知識；

5、熟練掌握水電站電氣設備、機械設備、金屬結構知識，熟練指揮水電站各種異常情況和故障（事故）的處理；

6、精通水電站生產的工作流程、工作方法；

7、精通水電站設備的檢修技術；

8、具有中級及以上職稱。

三、【福利待遇】：

1、保障：足額社保公積金、企業年金、商業保險（重疾、意外、門診等）。

2、假期：周末雙休+國家法定節假日+帶薪年假。

3、福利：通訊、交通、餐補+生日福利+過節福利+員工旅游+員工孩子教育培訓，免費停車。

4、激勵：高管團隊股權激勵、高管購房、全員豐厚年終分享機制。

5、培訓：入職后進行企業文化培訓+專業知識培訓+提升培訓+管理課程培訓+優秀員工免費學歷進修。

6、發展：每年一次人才培養計劃，為優秀人才提供公平、公開、公正的晉升渠道。