職位要求
1.為期1年的培養期,在輪崗期間完成分派的技術和管理工作;
2.統招本科及以上學歷,計算機、軟件、電子信息、智能電網、地理信息、物聯網等相關專業;
3.在校成績優異,有班干部和學生會、社團工作經驗者優先;
4.具備較強的語言表達能力和良好的溝通能力;
5.綜合素質高,具備較強的學習能力、分析和解決問題的能力、團隊精神及抗壓能力;
6.對電力行業充滿熱情,有意愿在電力行業長期發展。
7.培養方向:項目經理(儲備)、銷售經理(儲備)、技術經理(儲備)、技術支持專家(儲備)、HRBP(儲備)等公司中層管理或技術骨干儲備。