崗位職責：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；
2、持續改善生產管理，維護生產秩序，建立健全生產過程記錄，確保產生產過程的人機料法環具有可追溯性。
3、培養多能工，提高應對不斷變化的產品的生產能力和小批量多品種訂單的生產能力，有效控制生產制造成本。
4、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。
5、負責生產人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排，指導并激勵所管部門的工作績效；
6、管理生產現場的秩序，以5S為原則，包括生產現場的其它單位


任職資格：
1、40歲以內，大專及以上學歷、管理類、機電類、化工類相關專業；
2、具有5年以上電池行業生產管理經驗，2年及以上生產總監或廠長經驗，熟悉pack生產規程以及質量標準；
3、熟悉生產運作和管理，擁有豐富的人員管控、生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；
4、熟悉質量管理和環境管理體系，具備優良的生產經營管理理念，了解安全生產、設備管理、財務管理、運營管理、品質管理等基礎知識；
5、具備較好的統籌組織和溝通協調能力，有較強的分析問題和解決問題的能力。
6、本崗位工作地點為湖南衡陽，不考慮衡陽者免投簡歷。


福利待遇：
1、工作時間：周末雙休，每周五天八小時工作制，上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30；
2、優勢薪酬：為員工提供行業內富有競爭力的薪酬待遇；
3、年度調薪：每年一次薪資普調機會；
4、社會保險：入職即為員工購買五險；
5、提供食宿：提供用餐及住宿
6、豐厚福利：每年評選優秀員工并給予豐厚獎勵，提供通訊補貼、差旅補貼、全勤獎、工齡獎等；
7、個人及職業發展：以人為本、識才重才，堅持外部引進與內部培養的人才策略，為員工提供完善的、個性化的培訓體系和職業生涯引導，增強員工的職場競爭優勢；
8、帶薪假期：員工可享受國家法定節假、有薪婚假、喪假、有薪產假等假期，可根據入職年限享受相應的帶薪年假；
9、文體娛樂：內設籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設施；每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等。