配網設計員（配網線路）
4-12W/年
孝南區
大專
大專
全職
2026-04-16
職位發布人
HR
科先公司
HR
職位要求
崗位職責：
負責10KV及以下電壓等級的城農網、技改大修、遷改、老舊小區改造等工程設計，包括配電線路、臺區設計；
任職要求：
1、男女不限、年齡不超過35歲，特別優秀者可放寬，身體健康，無影響或者妨礙正常工作的病癥；
2、電力系統、電氣工程、自動化或相關電類專業，統招全日制大專（三年制）及以上學歷，統招全日制本科及以上學歷者優先；
3、能熟練使用博微配電網工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關辦公軟件；
4、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關技術工作經驗優先，特別是從事過城農網改造、老舊小區改造項目設計優先；
5、誠實敬業、吃苦耐勞，具備良好的溝通、協調能力，較強的責任心和團隊協作精神。
薪資待遇：
1、年收入不超過12萬元人民幣（稅前），由基本工資、績效工資組成，特別優秀者可面議。
2、提供四險，國家法定節假日及年休假，并提供相應福利，工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
負責10KV及以下電壓等級的城農網、技改大修、遷改、老舊小區改造等工程設計，包括配電線路、臺區設計；
任職要求：
1、男女不限、年齡不超過35歲，特別優秀者可放寬，身體健康，無影響或者妨礙正常工作的病癥；
2、電力系統、電氣工程、自動化或相關電類專業，統招全日制大專（三年制）及以上學歷，統招全日制本科及以上學歷者優先；
3、能熟練使用博微配電網工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關辦公軟件；
4、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關技術工作經驗優先，特別是從事過城農網改造、老舊小區改造項目設計優先；
5、誠實敬業、吃苦耐勞，具備良好的溝通、協調能力，較強的責任心和團隊協作精神。
薪資待遇：
1、年收入不超過12萬元人民幣（稅前），由基本工資、績效工資組成，特別優秀者可面議。
2、提供四險，國家法定節假日及年休假，并提供相應福利，工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
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