崗位職責：
1 ）目標管理
1.1 根據生產需求，整合車間資源、提出相應計劃達到相應目的；
1.2 建立并有效運行車間管理體系，做到計劃執行、安全管理、品質控制、工藝管理、成本管理、現場定置管理達到車間管理目標。
2 ）團隊建設
2.1 制定本車間各個管理崗位的崗位說明書、具體操作要求，建立車間管理體系；
2.2 選拔優秀的基層管理人員，監督管理人員的各項工作完成情況；
2.3 關心車間員工，作好基層管理人員的人力儲備。
3 ）生產準備
3.1 圍繞人、機、料、法、環等主要生產要素提出車間相應需求，并跟蹤落實情況；
3.2 作好產前實驗和策劃組織，作好班組長和員工的培訓，縮短生產適應期。
4 ）計劃執行和調度
4.1 按照生產計劃安排車間資源，作好生產指揮和調度；
4.2 按照要求如實上報生產數據；
4.3 及時反饋生產中出現的各種問題并提出合理改進建議。
5 ）安全管理
5.1 及時發現車間內部安全隱患，采取相應解決措施；
5.2 及時反饋生產中出現的工藝問題，采取相應解決措施。
6） 質量控制
6.1 執行生產首檢制度，對車間生產首檢的有效和及時性負責；
6.2 策劃、落實生產過程中的質量控制點，明確責任崗位；
7 ）成本管控
7.1 控制車間人工成本；
7.2 控制車間制造材料成本；
7.3 降低辦公成本。
8） 現場管理
8.1 對車間生產現場的物品歸類、整齊擺放，不使用的物資按要求退庫；
8.2 通過日常檢查加強員工勞動紀律、使員工有很好的精神面貌；
8.3 現場7S管理推動與改進。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、具有10年以上大型制造業生產管理經驗，電子行業同崗位工作經驗優先；
3、熟悉鋰電行業，PCBA制造，調試，組裝，包裝等生產模式；
4、熟悉儲能電池行業；
5、具有流程改善能力，系統化管理思維；
6、會操作辦公軟件，熟練MES、金蝶K3系統，熟悉生產規程以及質量標準;
7、較強溝通能力和抗壓能力。