1、負責編寫風電場年度運行技術培訓計劃，按照年度培訓計劃編制月度培訓計劃，并組織或配合實施。

2、協助場長做好安全生產管理工作，負責起草月度安全及生產計劃。

3、負責組織風電場級安全例會、貫徹落實國家、行業及公司有關安全生產技術標準、規程規范及反事故措施，杜絕安全事故的發生。

4、負責組織起草風電場各項生產運行管理制度、技術標準、工藝規程及反事故措施等文件。

5、負責組織風電場電氣設備巡視及隱患排查治理工作，對排查出的隱患組織整改。

6、負責起草風電場生產設備、自然災害、信息安全事故、突發事件等綜合“應急預案”。

7、負責風電場常規性電氣設備預試等改造方案、技改方案的編制。

8、協助場長對變電設備突發事件，進行判斷分析、處理和分析原因，列出整改措施。

9、負責組織風電場生產作業環境的專業檢查、對于不利于生產作業的環境提出整改措施。

10、負責風電場生產區域防汛設施、消防設備設施等完好情況檢查，及時組織消除設備設施存在的缺陷或隱患。

11、負責組織風電場電氣設備及備件庫存紅線的編制，負責風電場電氣設備及備件 “集中采購計劃”、“月度采購計劃”及“臨時性采購計劃”的編制。

12、了解風電場員工思想，聽取、搜集員工的合理化建議，化解基層矛盾，配合場長做好風電場團隊建設工作。

13、負責編寫風電場年度安全培訓計劃。

14、完成場長、公司有關部門安排的其他工作。

任職條件：

1、年齡在45歲以下；

2、電力系統及其自動化專業相關專業，專科以上學歷；

3、熟悉變電系統知識及風電場事故處理， 熟悉安全知識、安全規程等；

4、掌握電力生產的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

5、風機知識：掌握風機維護、檢修知識及故障處理。

6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。

7、具有大型火電廠110KV及對35KV以下的電氣一次、二次設備熟悉，相關工作經驗者優先。

8、持有安監局下發的特種電工證、登高作業證者優先考慮。

9、有較強的組織能力和協調能力，有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的大政方針，對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。

福利待遇：

1、五險一金，年功工資，節假日福利，防暑降溫品、勞保用品、免費提供三餐、免費提供住宿。