職位要求
一、崗位職責
1、負責公司員工社保手續辦理;
2、負責公司員工考勤工作統計;
3、負責公司信息化建設工作的溝通與需求調研、匯總等;
4、負責部分會議記錄和會議紀要的編寫;
5、負責內外網的運營與維護、信息上傳、內部宣傳等;
6、負責員工崗位的調整與維護等;
7、負責后勤管理服務、溝通和安全檢查等;
8、完成領導安排的其他工作。
二、學歷及其它條件要求
學歷:碩士及以上學歷。
2.專業:人力資源管理相關專業。
3.年齡:35周歲及以下。
4.經歷:具有人力資源管理和企業信息化建設工作經驗者優先。
5.資格:無。
6.其他:熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用,熟悉企業信息化建設流程。