任職條件：
1、年齡20-35歲，鍋爐、電廠(chǎng)運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上鍋爐運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉鍋爐運(yùn)行基本操作技能，掌握所爐設(shè)備構(gòu)造、工作原理；
3、熟練使用計(jì)算機(jī)，準(zhǔn)確判斷鍋爐及輔機(jī)設(shè)備異常狀態(tài)，具有較強(qiáng)的故障處理能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)運(yùn)行工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)部考核實(shí)施細(xì)則。
3、合理調(diào)整機(jī)組及廠(chǎng)用鍋爐運(yùn)行負(fù)荷、參數(shù)，保證供氣質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)本班鍋爐設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控及各項(xiàng)操作并做好各類(lèi)生產(chǎn)記錄。
5、執(zhí)行巡回檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并匯報(bào)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、“兩票三制”。
7、執(zhí)行交接班制度，做到“十交五不接”。
8、參加各項(xiàng)培訓(xùn)，達(dá)到“三懂四會(huì)”。
9、負(fù)責(zé)本班設(shè)備包機(jī)、責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的清掃。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。