崗位描述：

1、負責制定公司中長期戰略發展規劃，制定年度發展計劃并組織實施。
2、全面主持公司日常各項經營管理工作，并對所有經營管理活動進行貫徹、落實、監督和考評。
3、組織建立并完善公司的組織機構、崗位編制及績效管理體系。
4、主持總經辦會議，協調推進與落實各職能部門和各下屬公司工作。
5、主持處理公司重大突發事件。
6、負責協調公司與政府、融資機構與主要媒體的關系，并負責相關公關活動。
任職要求：

1、年齡在35-45歲。本科及以上學歷，經濟類、管理類專業。

2、具有5年以上知名機械、設備、重工業、電力（風電、火電、光伏、充電樁、余熱利用等）同行業高層管理經驗；熟悉企業業務和運營流程；

3、具備團隊管理的領導技巧和才能；

4、具有先進的管理思想；

5、熟悉戰略管理、組織變革管理.、財務管理等方面知識。

6、較強的組織能力、溝通能力和動員能力。

7、具有良好的公關及協調能力。誠信敬業、良好職業道德操守，極強的感召力和凝聚力。