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職位發布人

葛娜

安徽華電工程咨詢設計有限..

HR

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職位要求

1、福利待遇
（1）有競爭力的薪酬體系
基本工資、績效獎金、崗位動態加薪，各種以業績為基礎的項目特別獎勵。
（2）全面的培訓計劃
新員工培訓周、新員工師徒制、外派培訓，以及合肥市輸配電線路工程技術研究中心導師制。
（3）優厚的福利待遇
七險二金、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補貼、生日福利、外地應屆畢業生住宿補貼，游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂部。

2、應聘條件：
（1）全國統一招收錄取的全日制2020年應屆畢業碩士研究生。工程造價、工程管理、土木工程等相關專業。
（2）遵紀守法、品行端正、具有良好的職業素養、溝通協調能力和團隊合作能力。
（3）應聘人員必須取得全國大學英語六級考試425分及以上成績。
（4）碩士研究生年齡原則不超過28周歲，博士研究生不超過30周歲，年齡計算的截止時間為2019年12月31日。
（5）身體健康，適應工作崗位要求。