行政方面：1、負責接待來訪人員(客戶、現場測試人員、求職者）2、接聽分公司總機電話，信息傳達；3、負責EMC現場檢測場地的預約與登記；4、接收各類快遞，月底核對月結快遞賬務；5、負責采購分公司辦公用品及行政小物件（大物件由總公司行政部負責）；6、負責前臺及分公司的場地衛生及場地設施的檢查、維護工作，對清潔工有一定的監督管理工作；人事工作：7、負責每日監督員工的出勤情況，月底制作考勤報表；8、負責分公司的人員招聘工作（電話邀約、初試、錄取通知等環節）；9、負責辦理員工入職、離職、晉升、調動等手續的辦理；10、組織分公司員工活動，提升員工工作氛圍；11、編寫，家督公司的規章制度執行情況，及時向分公司總經理匯報；12、分公司人員思想異動情況了解，做好分公司總經理對內管理的協助工作；13、協助各部門做好上傳下達的工作，各部門有爭執及時調解；14、分公司總經理交代的其他事項；工作要求：1、按周向人事部經理，分公司總經理遞交工作總結；2、技術性工作由人事部經理指導；3、行政歸屬于龍華分公司總經理（如請假、調休等工作）；