崗位職責
1.根據公司戰略，保障各崗位的人員供給；
2.開發、維護和評估各網絡招聘渠道；
3.負責招聘文案的起草；
4.負責初步面試；
5.負責辦理入職相關手續；
6.負責對試用期人員的跟蹤與評估。

任職資格
1.教育背景：全日制大專及以上學歷 （第一學歷）；
2.年齡：30－45歲 ；
3.工作經驗：6年以上HR領域工作經驗及4年以上專職招聘工作經驗；
4.品質要求：愛崗敬業、誠實守信；
5.技能要求：
(1)具有一定的文案寫作能力；
(2)具有較強的溝通能力；
(3)具有較強的親和力、觀察能力和分析判斷力；
(4)具有較強的抗壓能力；
(5)懂得一定的面試接待禮儀。

福利：
1.員工培訓（根據崗位需求，提供內訓、外訓機會）
2.試用期開始繳六險
3.員工餐廳：專業廚師做飯，1天4餐—早中晚餐下午茶（有需要可在公司用晚餐）
4.外地員工免費提供住宿（洗衣機、空調、熱水器等設施齊全）
5.員工書吧
6.員工K歌廳
7.員工健身房
8.帶薪年假+工齡獎

聯系電話：177 7915 7170
上班/面試地址：江西省南昌市西湖區灌嬰路599號象湖2008大廈華南集團3樓
附近公交站：水業集團、洪城客運站

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