職位要求
崗位職責:
1、負責配售電業務市場開發,重點支持指導區域、企業配售電業務開展;2、負責配售電公司組織架構體系建設、商業模式總結與創新、營銷策略與規劃設計、團隊建設及人才培養;3、負責配售電政策的收集、分析、解讀及有效運用;4、負責配售電業務的商機管理、經營計劃、技術方案編制等;5、負責配售電業務內外部協同與聯盟合作。
任職條件:
1、本科以上學歷,電力系統自動化、電氣工程等專業優先;33-45歲;2、熟悉電力系統運行規則和電力公司市場運行業務流程,電力行業10年工作經歷,管理崗位5年以上管理經驗;3、具有豐富的市場拓展、商務談判、客戶關系管理等電力系統營銷經驗,能獨立完成市場洞察、業務洽談、方案編制等工作;4、具有較強的執行力和溝通協調能力,參與過電網規劃設計、調度運營、供電營銷者優先;5、具有一定的電力行業、管理機構等相關人脈關系資源,熟悉電力行業標準、政策、法規,并能夠準確靈活運用;6、熟練應用計算機和辦公系統。