職位要求
一、崗位職責
1、負責公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。
2、負責組織相關人員審核重點工程項目施工組織設計和重大技術措施方案,參與審定主要施工圖紙、施工組織設計、施工工藝。
3、認真貫徹執行國家有關施工管理、安全質量的政策、法規。負責擬定公司施工管理、安全質量的規章制度,按照標準負責組織有關人員對生產全過程的技術控制、安全、質量狀況實施監督檢查。
4、負責組織有關人員對公司所屬項目部的技術管理工作進行指導、監督和檢查,并對工程施工疑難技術問題提供咨詢和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產情況。
6、負責組織有關人員指導竣工資料、技術總結的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經營承包考核體系和管理辦法,并負責考核兌現工作。
8、負責公司承接所有工程項目責任成本的編制、調整、考核審查工作。
9、負責制定外來施工勞務隊伍及分承包合同管理制度,并督促檢查其實施情況。
10、負責主持各種統計和年報,組織編制公司年、季、月度生產經營計劃,并掌握計劃的執行情況,及時反饋信息,為領導決策提供依據。
11、負責勞動定額的應用與管理及相關資料的收集、分析與整理。
12、全面負責本部門檔案資料管理工作,組織各類檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作,發揮檔案的效能作用。
二、任職資格
熟悉電力工程施工及設計規范,抓過三個以上配供電項目,有竣工、送電、移交經驗,同時具備較強的協調用電方的能力和團隊管理能力。