1、負責現有客戶的維護以及新客戶的開發，系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負責產品的推廣與銷售，建立和維護良好的客戶關系；
2、能夠根據行業特點以及產品特點，制定重要客戶的營銷方案及管理方案；
3、掌握市場動態，及時向領導匯報市場情況；
4、負責合同簽訂，執行及收款；
5、負責業務區域的日常銷售工作和該區域招投標工作，公司新產品的區域推廣；
6、負責解答客戶的咨詢和投訴，為客戶提供滿意的解決方案；
7、完成本區域的銷售任務，爭取***業績；
8、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，電氣工程及其自動化、電氣信息工程、電子信息工程、電子科學與技術等相關專業優先錄用；
2、樂于從事銷售工作，對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神，能和顧客建立良好的合作關系；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、身體狀況良好，能適應出差，對陌生環境的適應能力強；
6、應屆優秀畢業生亦可。
◆ 員工福利
【衣】配賦制服(冬季：夾克；夏季：短袖t恤)
【食】午餐伙食補助
【行】上下班交通補貼
【保】員工享有養老金、醫療保險金、公積金、失業保險金、生育保險金、工傷保險金
【其他福利活動】中秋月餅、端午粽子、生日蛋糕，員工每年定期外出旅游、運動社團活動(公司補助)，優秀員工出境旅游
◆ 學習發展：
★ 為您提供公司內、外豐富的專業性教育訓練機會
內部培訓為員工搭建個人能力培養平臺，提高與工作相關的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發展的需要；
外部培訓將幫助員工提高專業技能，增強專業知識。
★ 安排主管與領導參與管理類課程，提升組織發展
★ 參加戶外拓展活動，放松身心
豐富多彩的員工娛樂活動，以及不定期的競賽活動等。
★ 提供完善的晉升制度及職業發展道路
銷售代表/工程師—銷售經理—高級銷售經理—區域經理/分公司經理—大區總監—銷售副總監—銷售總監—公司副總-公司總經理
超過90%的銷售經理是由基層員工培養和選拔起來。
◆ 休假制度
完善的休假制度（周六日兩天休息、法定假期、孕產假、帶薪年假）
◆ 工作時間
每周一至周五 8:30-17:00
詳情可參見公司網站：www.kejia.com 了解更多資訊，也可直接投送簡歷注明xxx應聘銷售外勤/工程師至 webmaster@kejia.com