崗位職責：1.按照公司制定的戰略發展規劃，收集各部門計劃實際完成情況，跟進落實未完成的各項工作計劃任務。2.根據公司建立的各項管理流程制度，檢查各項制度的執行、落實情況。3.負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。4.負責公司內部文件的擬定、收發、匯編、修改、管理。5.負責外來文件管理，做好收文、簽閱、交辦、督辦、整理、歸檔工作。6.根據公司領導要求，落實公司決議的上傳下達和各部門的綜合協調工作。7.依據公司各級別的保密內容，全面落實涉密崗位員工安全保密義務的履行情況。8.根據公務接待管理辦法，按照接待級別與相關部門協調安排接待工作。9.妥善保管公司資料與印章，并對資料與印章的使用、外借情況進行管理。10.嚴格遵守廣播室管理制度，維護、調試廣播設備，按時完成廣播工作。
任職要求：1.男女不限/25歲以上-40歲以下2.本科/文秘、中文、管理等相關專業，文秘類相關工作2年以上，熟悉行政類工作3.熟練使用各類辦公軟件，如Office、E-mail、辦公OA、Photoshop等4.具有較好的文字功底，能夠熟練寫通知、簡報、匯報文件或報告、總結等